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2.各重点(培育)acca官方网站入口acca官方网站入口在认定之初制定建设期规划,每年年初根据建设期规划制定当年acca官方网站入口acca官方网站入口建设计划,交acca官方网站入口acca官方网站入口建设与研究生处审核通过后,作为年终考核的基本依据。完成全部任务者为合格,完成60%及以上年度建设计划者为基本合格,完成60%以下年度建设计划者为不合格。

3.acca官方网站入口acca官方网站入口(方向)带头人年终考核以acca官方网站入口研处和教务处制定的acca官方网站入口业绩考评办法的指标为基。〖吨氐悖ㄅ嘤゛cca官方网站入口acca官方网站入口带头人上浮30%、省级重点(培育)acca官方网站入口acca官方网站入口方向带头人和校级重点(培育)acca官方网站入口acca官方网站入口带头人上浮20%、校级重点(培育)acca官方网站入口acca官方网站入口方向带头人上浮10%作为考核合格的基本要求,达到基本要求的60%及以上者为基本合格,没有达到基本要求的60% 者为不合格。

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合格

全额拨付下年acca官方网站入口acca官方网站入口建设经费

合格

发放全额津贴

基本合格

标准津贴×个人达到基本要求的比例

不合格

取消津贴

基本合格

按相应完成任务比例拨付下年acca官方网站入口acca官方网站入口建设经费

合格

标准津贴×acca官方网站入口acca官方网站入口完成任务比例

基本合格

标准津贴×acca官方网站入口acca官方网站入口完成任务比例×个人达到基本要求的比例

不合格

取消津贴

不合格

按预算的50%拨付下年acca官方网站入口acca官方网站入口建设经费

不论acca官方网站入口acca官方网站入口(方向)带头人考核是否合格,个人津贴一律取消




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2016年3月


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